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bameixu 发表于 2017-5-24 12:34 没有合同的3-7天,当天走也行,有合同的差不错都要一个周到一个月,要看你的岗位重要程度
770118147 发表于 2017-5-24 12:32 12345还有管事吗
amani2601 发表于 2017-5-24 12:28 给你签订劳动合同交保险了吗?没有的话不让走就打12345转人工投诉反应给劳动稽查大队。
油炸倒霉熊 发表于 2017-5-24 12:46 一般提前一个月告知,不是说走就走的,除非不要当月工资
琦琦5522 发表于 2017-5-24 12:47 要工资........不要就是傻.......
鎏小默 发表于 2017-5-24 14:24 要想明天就不去上班了,只有一种情况,不要工资了,立马走人。然后再去找劳动仲裁,讨要工资。
edith790 发表于 2017-5-24 15:33 怎么可能说走就走,你这两个月的活,是说扔就扔给别人的吗?你总要有个交接吧,提前打辞职这很正常啊
LTYTZX 发表于 2017-5-24 15:24 你这个路子完全就是自己让自己往坑里跳? 别忘了,有个前提,在试用期的完全可以提前3天通知单位,而 ...
贾琏 发表于 2017-5-24 12:55 怎么就火次次的?在哪高就?
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